2025年4月18日，在国务院安全生产委员会"十四五"安全人才建设专项规划指引下，北京鲲鹏研学教育科技有限公司与全球新能源产业领军企业国轩高科股份有限公司正式签署《第四期注册安全工程师联合培养战略协议》。在24年第三批次合作中，国轩高科集团员工注安整体通过率达到92.2%，此次合作不仅是双方自2021年首次携手以来的战略升级，更标志着我国安全工程师培养体系正式迈入"产教深度融合3.0时代"。
一、战略合作新维度：从人才输送走向生态共建
本次协议创新性提出"三维联动"合作机制：
人才定制培养维度
针对国轩高科全球12大生产基地的差异化需求，构建"基础理论+场景实训+国际认证"的三阶培养模型，特别增设动力电池热失控防控、储能系统安全评估等6大前沿课程模块。
学术研发共享维度
双方联合注安人才专家建立"新能源安全专家库"，重点攻关：
工业物联网环境下的实时安全监测系统
基于区块链技术的安全生产溯源平台
动力电池全生命周期安全管理数字孪生系统
标准体系共建维度
联合申报3项国家职业标准修订课题，参与编制《新能源汽车制造安全工程师岗位能力标准》，推动行业规范化发展。
二、数据透视核心竞争力：89.2%通过率背后的科学体系
在2024年注册安全工程师考试中，北京鲲鹏研学教育网校创下三项行业纪录：
整体通过率89.2%（全国平均8.5%）
国企委培班91.8%通过率（同比提升3.6个百分点）
8个月长线班学员取证后3个月内岗位适配率97%
核心支撑体系解析：
专家智库矩阵
组建210人顶级教研团队，其中：
前命题组/阅卷组专家占比60%
安全工程领域博士23人（含3位国务院特殊津贴专家）
97%教师持有注册安全工程师+注册消防工程师双证
智能教学中枢
投资2000万元打造的"鲲鹏安全智慧教育云平台"具备：
AI学情分析系统（每日处理5000+学习行为数据）
虚拟现实事故模拟系统（覆盖30类工业场景）
动态知识图谱技术（精准定位学员知识盲区）
四维质量保障机制
课程研发端：建立"企业需求-岗位标准-考试大纲"三对照开发模型
教学实施端：推行"理论精讲+案例推演+场景实操+模拟考核"四阶教学法
学习支持端：行业首创3S服务体系（1V1督学+24h答疑+班主任全程护航）
效果评估端：开发岗位胜任力雷达图评估系统，量化9大能力维度
三、行业赋能全景图：构建安全人才生态圈
通过12年深耕，北京鲲鹏研学教育已形成覆盖全产业链的赋能网络：
1. 企业合作版图
矿业领域：中国平煤神马、陕西榆林能源等78家
建筑工程：上海建工、中建六局等53家
高端制造：中车集团、三一重工等29家
新能源领域：国轩高科集团等17家
2. 技术创新成果
累计获得12项教育科技专利
开发行业首个安全培训线上空间
建设国家级安全生产虚拟仿真实验室
3. 社会价值创造
近三年累计：
培养持证安全工程师23,000+人
降低合作企业安全生产事故率平均达42%
助力37家企业通过ISO45001安全管理体系认证
四、未来战略蓝图：安全工程师培养的数字化跃迁
面向"十四五"规划收官之年，北京鲲鹏研学教育启动"星火计划2025"，重点布局三大战略方向：
1. 教育科技深度融合
投入5000万元研发"安全工程师数字孪生培养系统"
与华为云共建智能教育中台
开发基于大模型的个性化学习推荐引擎
2. 产教融合立体拓展
在全国建立5大区域线上培训中心
与20所高校共建"安全工程微专业"
开展"一带一路"沿线国家安全标准培训
3. 终身教育体系构建
推出安全工程师继续教育学分银行
建立岗位能力持续跟踪评估系统
开发安全总监进阶培养课程体系
五、权威见证：行业领袖如是说
国轩高科全球安全总监李总：
"四期合作让我们从单纯的人才获取转向安全体系共建。鲲鹏研学教育独创的‘安全能力成熟度评估模型’，帮助我们欧洲基地在2024年获得EHS全球五星认证。"
中国安全产业协会秘书长王先生：
"鲲鹏研学教育构建的‘政产学研用’五位一体培养模式，为行业提供了可复制的标杆经验。其89.2%的通过率不是终点，而是安全人才高质量发展的新起点。"
