为深入贯彻市公司党风廉政建设会及“六型本部”建设推进会会议精神，进一步加强队伍管理、规范员工行为、强化工作作风，确保公司各项重点工作有序推进，国网衡阳珠晖区供电支公司组织开展作风建设整顿月活动。
活动覆盖公司全口径用工人员，人资、纪检、综合三大专业协同发力，开展三大攻坚专项行动：一是开展劳动纪律攻坚专项行动。对全体人员劳动纪律进行每日2次检查，每周对检查情况进行汇总通报，每月按相关规章制度对通报人员进行考核兑现；对违反劳动纪律每月超过5人次及以上的部室，部室当月绩效直接评价为C，对相关部室、班组负责人进行直接考核。二是开展“四风”“八规”攻坚专项行动。充分发挥纪检监督网络作用，组织公司纪检队伍对部室、班组不定期开展明察暗访，检查节假日值班、车辆安排、厉行节约反对浪费等情况，同时对干部员工违规公款吃喝、公车私用、出入私人会所等情况进行监督检查，对存在酒驾醉驾、“黄赌毒”等苗头性问题的人员开展全面排查，对排查出的重点人员进行谈心谈话，并采取相应管控措施。三是开展工作质量提质专项攻坚行动，通过查阅资料、查看系统、现场检查、侧面了解等方式，每日对公司年度重点工作及公司周例会、各类专业例会安排的重点工作任务完成情况进行抽查核实，对于实际情况与所报进度不相符的，或工作进展严重滞后的部室或站所、班组，按照相关规定进行考核。同时，在公司微信群设立“珠晖公司作风建设举报平台”，鼓励广大员工与不良风气作斗争，主动举报违反劳动纪律和相关规章制度的行为，维护公司正面形象。在作风建设整顿月结束后，每周将不定期开展2次以上的检查，进一步固化常态长效机制。
自作风建设整顿月活动开展以来，国网珠晖区供电支公司全体员工精神面貌、工作作风得到进一步转变，工作质量、工作效率得到进一步提升，为公司下阶段工作平稳有序开展奠定了良好基础。（严泓舜）
